Wednesday, August 3, 2016

避妊 法 のための 保険加入






+

避妊法のための保険加入 更新2012年2月 推定1070万アメリカの女性は経口避妊薬、米国における避妊の主要なメソッドを使用します。 疾病管理予防センター(CDC)によります。 米国内のすべての妊娠のほぼ半分は、意図しないです。 意図しない妊娠は悪い出産転帰のリスクの増加と関連しています。 米国ではほとんどの女性がプライベートプランを通じて健康保険を受け、雇用のカイザーファミリー財団2010年調査では、大企業の85%が彼らの最大の健康保険で処方避妊をカバーすることを報告しています。 連邦法は、要件からいくつかの宗教的な保険会社の免責を許可する連邦従業員とその扶養家族のための避妊薬の保険を必要とします。 避妊のための連邦政府の医療改革と保険加入 連邦手ごろな価格のケア法(ACA)は、多くの規定のうち、健康保険や女性&rsquoのカバレッジを提供するために、グループまたは個々の健康保険の方針を提供する保険会社が必要です。sの予防サービスを費用分担なし。 また、米国保健社会福祉省(HHS)は、推奨​​事項が女性&rsquoに影響を与える予防サービスのリストを確保することを医学研究所(IOM)が課さ;の健康と幸福を包括的です。 2011年7月に、IOMは、女性のための予防サービスに対応する8つの提言を発表しました: 少なくとも一つのよく女性介護予防訪問毎年推奨予防サービスを得るための大人のための。 妊娠糖尿病のスクリーニング。 ヒトパピローマウイルス(HPV)検査。 すべての性的に活発な女性のための性感染症のカウンセリング。 すべての性的に活発な女性のためのヒトの免疫不全ウイルス(HIV)のためのカウンセリングおよびスクリーニング。 食品医薬品局(FDA)と患者教育とカウンセリングによって承認避妊方法。 総合授乳サポート、カウンセリング、および授乳設備を借りるのコスト。 スクリーニングとすべての女性や青少年のための対人や家庭内暴力のためのカウンセリング。 2011年8月に、HHSはIOM&rsquoを受け入れた; sの勧告をし、8月1日以降に開始する計画の年で保険のための費用分担せずに、これらのサービスを含めるために、新しい健康保険を必要とする、2012年HHSもパブリックコメントにオープン、修正案を発表しました 、規制への従業員に避妊サービスをカバーするかどうかの選択が保険を提供宗教機関を可能にします。 宗教的な懸念に関連する異議の数の後、2012年2月、オバマ大統領は雇用&rsquoを必要とする、彼らの宗教的異議に基づいて避妊をカバーし、代わりの教会と同様の組織を免除する最終的な方針を発表しました。 保険会社は直接女性に避妊カバレッジを提供し、無償にします。 詳細については: 米国保健社会福祉省、保健リソースとサービスの管理 避妊のための州法および保険加入 少なくとも26の州は、あらゆる食品医薬品局(FDA)は避妊を承認のためにもカバレッジを提供する処方薬をカバーする保険会社を必要とする法律を持っています。 これらの状態が含まれます:アリゾナ州。 アーカンソー州、カリフォルニア州。 コロラド、コネチカット。 デラウェア。 ジョージア。 ハワイ 。 イリノイ州、アイオワ州。 メイン。 メリーランド。 マサチューセッツ州。 ミズーリ。 ネバダ。 ニューハンプシャー 。 ニュージャージー 。 ニューメキシコ州。 ニューヨーク 。 ノースカロライナ州 。 オレゴン、ロードアイランド。 バーモント。 ワシントン、ウェストバージニア州、ウィスコンシン。 追加の二つの状態 - テストミシガン州とモンタナ - テスト 行政判決あるいは司法長官の意見の結果、避妊薬の保険を必要とします。 二つの状態 - テストテキサス、バージニア - テスト 雇用者が自分の健康の計画の中に避妊のカバレッジを含めるオプションを提供する必要があります。 アリゾナ州、アーカンソー州、カリフォルニア州、コネチカット、デラウェア州、ハワイ、イリノイ州、メイン州、メリーランド州、マサチューセッツ州、ミシガン州(管理規則)、ミズーリ州:21個の状態は、その政策の保険会社や雇用主のために、通常は宗教上の理由のために、避妊カバレッジから免除を提供しています 、ネバダ州、ニュージャージー、ニューメキシコ、ニューヨーク、ノースカロライナ州、オレゴン州、ロードアイランド州、テキサス州とウェストバージニア州。 (これらの状態は下表の*で示されます。)いくつかの州は避妊カバレッジを提供するために彼らの拒否の従業員に通知するために雇用者が必要です。 テーブルキー:*状態は宗教的またはその他の指定された理由のために保険会社や雇用主のために避妊カバレッジ要件から免除することができます。


stockerperigueux.blogspot.com


No comments:

Post a Comment